在辦理建筑資質(zhì)的過程中，很多企業(yè)都發(fā)現(xiàn)資質(zhì)本身的通過率并不高，甚至有的企業(yè)花費(fèi)了一年半載也未能成功申請資質(zhì)。建筑資質(zhì)的一證難求也恰恰證明了建筑市場的規(guī)范性。但你真的了解過嗎？為什么企業(yè)自主辦理建筑資質(zhì)容易失敗呢？以下這幾個主要原因需要企業(yè)去認(rèn)真了解和分析。

　　一、建筑企業(yè)本身。

　　建筑企業(yè)本身的問題一般是注冊資金問題，每個資質(zhì)辦理時需要的注冊資金和凈資產(chǎn)會有差異。企業(yè)注冊資金不夠，增加注冊的時間太遲，這些都會導(dǎo)致達(dá)不到辦理資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，無法通過審批。

　　二、建筑企業(yè)人員。

　　各類資質(zhì)對企業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)要求不同，例如；住房建設(shè)總承包三級資質(zhì)，企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于30人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于10人。如果建筑企業(yè)人員不足，也會導(dǎo)致辦理資質(zhì)失敗。

　　三、人事社會保障。

　　現(xiàn)如今社保全國聯(lián)網(wǎng)，社保問題不容小敘。

　　四、企業(yè)業(yè)績問題。

　　企業(yè)業(yè)績關(guān)乎于企業(yè)資質(zhì)升級以及資質(zhì)增項成功辦理問題。除了新企業(yè)申請新辦資質(zhì)不需要業(yè)績，資質(zhì)升級等是需要企業(yè)業(yè)績證明的。許多建筑企業(yè)由于業(yè)績問題而未能進(jìn)行資質(zhì)辦理。企業(yè)不注重對工程業(yè)績的管理和備案，企業(yè)業(yè)績?nèi)笔Ш筒煌暾?a href="http://www.foweishang.cn/" >資質(zhì)辦理就會失敗。

　　五、企業(yè)其他方面。

　　除了注意上述規(guī)定外，企業(yè)還要對資質(zhì)申請材料裝訂等操作，如果企業(yè)材料缺乏或其他條件不符合要求，這也是不可能通過資質(zhì)辦理審批的。這里常見的問題就是資料不完整、有錯誤、缺少證明等，建筑企業(yè)要嚴(yán)格按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)去準(zhǔn)備和審查資料。

　　可見，企業(yè)如果完全通過自主申請的話，通過率是非常低的。除非企業(yè)自身擁有專業(yè)的人員和部門，完全了解資質(zhì)辦理的市場，才能提高通過的概率。否則，建議絕大多數(shù)企業(yè)咨詢專業(yè)的資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)，把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做，只有這樣才能盡快拿到資質(zhì)證書，確保在市場上獲得有利地位。